Вакансии
ALVALINE
Art Esthetic
В связи с расширением штата
и открытием новых студий
мы ищем мастеров лазерной эпиляции и администраторов
в следующих городах:
Эстония
  • Локальный лидер (удаленно)
  • Таллин (мастер)
  • Тарту (мастер)
  • Нарва (мастер)
  • Пярну (мастер)
  • Администратор (любая локация, удаленно)
  • SMM (Таллин / Тарту / Нарва / Пярну)
есть кандидат
Литва
  • Вильнюс (мастер)
  • Каунас (мастер)
  • Клайпеда (мастер)
  • Паневежис (мастер)
  • Шяуляй (мастер)
  • Администратор (любая локация, удаленно)
  • SMM (Вильнюс / Каунас / Клайпеда / Паневежис / Шяуляй)
есть кандидат
Польша
  • Гданьск (мастер)
  • Гдыня (мастер)
  • Люблин (мастер)
  • Познань (мастер)
  • Жешув (мастер)
  • Администратор (любая локация, удаленно)
  • SMM (Гданьск / Гдыня / Люблин / Познань / Жешув)
есть кандидат
Латвия
  • Елгава (мастер)
  • Даугавпилс (мастер)
  • Администратор (Рига)
есть кандидат
Что ожидаем
от кандидатов на позицию мастера
  • Медицинское образование или специальность в области косметологии являются значительным преимуществом;
  • Рассматриваем в качестве кандидатов студентов старших курсов медицинских университетов;
  • Свободное владение локальным и русским языками;
  • Клиентоориентированность, умение располагать к себе;
  • Умение следовать правилам и инструкциям;
  • Желание учиться и стремление к профессиональному совершенству.
Почему стоит у нас работать
  • 1

    Доход

    У нас нет потолка в доходах. Кроме того, предусмотрены доплаты за дополнительные функции и за найденных кандидатов.
  • 2

    Удобный, гибкий график (возможность совмещать)

    Мастера заранее знают загрузку на рабочий день и свой график за 2 мес., это позволяет планировать жизнь вне работы. Мастера выходят только под записи, сами устанавливают себе время для перерыва. У нас легко договориться о подмене, отпуске.
  • 3
    Оплачиваемая стажировка
    Мастера-стажеры проходят 3-месячную программу обучения (теория + практика), которая комплексно охватывает все темы, связанные с лазерной эпиляцией, взаимодействием с клиентами, скриптами продаж и их применением, которые позволяют зарабатывать больше, а также решением конфликтных ситуаций. Программа обучения включает обмен опытом с опытными мастерами и наставничество от них.
  • 4
    Карьерное развитие

    Мы заинтересованы в профессиональном развитии и росте команды, поэтому создаем систему карьерных перемещений, где безусловный приоритет отдается внутренним кандидатам:

    • Мастер-стажер -> Мастер -> Топ-мастер;
    • Мастер-тренер;
  • 5
    Полная загрузка клиентами
    У нас высокие стандарты сервиса, доступные цены и самый современный лазер (последнего поколения), поэтому нас выбирают клиенты и доказывают это высокой возвращаемостью. Кроме того, у нас большой маркетинговый бюджет, который работает на привлечение новых клиентов, поэтому мы обеспечиваем полную загрузку мастеров после стажировки (3 месяца).
  • 6
    Система лояльности для сотрудников
    Мы ценим труд наших сотрудниц и заботимся о них так же, как они заботятся о наших клиентах, чтобы они чувствовали себя особенными. Мы хотим видеть их счастливыми, уверенными, поэтому дарим курс лазерной эпиляции всех видимыми зон (руки, лицо и голени) и скидку 50% на преображение других зон.